优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。公司以公平的竞争平台、有效的激励机制、广阔的事业发展空间广纳良才，让每位员工都能充分体现自我价值，达到员工职业生涯规划与企业发展目标的最大契合。

   企业一贯坚持"尊重、爱护、发挥、发展"的用人理念，充分运用外部人才市场和内部人才市场，以达到最大限度的人才合理配置，实现"人尽其才，才尽其用"，并实行薪资的市场化运作。为人才创造一个宽松的成长环境，引导员工职业生涯发展，注重员工职业生涯规划。